Capital Humain Global : Stratégies de Gestion des RH pour une Performance Durable - Diversité Culturelle, Innovation et Maîtrise du Management International #963376

L'Architecte de l'Avenir Global
L'économie mondiale n'est plus un ensemble de marchés séparés ; elle est un seul impulsion interconnecté. Dans ce paysage, l'avantage concurrentiel ultime n'est ni le capital, ni la technologie, ni même un produit. C'est l' élément humain. Nous vivons dans un monde où une idée brillante peut naître à Jakarta, se développer à Paris et se développer à New York. Mais sans un pont sophistiqué entre ces cultures, même les meilleures idées échouent. La gestion internationale des ressources humaines est ce pont.
Ce livre n'est pas simplement un recueil de théories ; c'est un manifeste stratégique pour ceux qui ont l'intention de diriger au XXIe siècle. Que vous navigiez dans les couches complexes de la diversité culturelle ou que vous  concevez un  système de gestion à haute performance, ce guide vous fournit les outils de précision nécessaires pour réussir.
Pourquoi vous ne pouvez pas vous permettre de passer ce livre :

• Au-delà de l'administration : Découvrez pourquoi la « gestion du personnel » est une relique du passé et comment la gestion stratégique des ressources humaines transforme votre personnel en une puissance de profit durable.
• Le secret de l'innovation : Découvrez la limite cruciale, souvent oubliée, où la créativité rencontre l'innovation, et apprenez à favoriser un environnement où les deux prospèrent tous les deux.
• L'avantage des expatriés : Maîtrisez l'art à enjeux élevés de la gestion des talents internationaux, en veillant à ce que vos missions internationales soient des investissements, et non des erreurs coûteuses.
• Le lien de performance : Arrêtez de deviner. Comprenez exactement comment les politiques RH dictent directement la performance organisationnelle et les résultats nets.

L'écart entre une entreprise en difficulté et un leader mondial réside dans la qualité de sa stratégie de gestion des ressources humaines. Ce livre vous donne le plan pour combler ce fossé.
Le monde bouge. Tu es en tête, ou tu ne fais que surveiller les frontières ?