Aku Ingin Berwirausaha, Tapi Tidak Bisa Berhenti Kerja - Coba Dulu Sebelum Berhenti #1005915

Kamu sudah mengucapkannya dengan lantang sekitar empat kali, dan setiap kali terdengar seperti alasan.
Aku tidak bisa berhenti kerja.
Belum pernah ada yang memeriksa apakah itu benar. Inilah yang terjadi ketika seseorang akhirnya memeriksanya.
Tiga puluh lima persen. Sebesar itulah penghasilan orang di posisi median lebih rendah, sepuluh tahun setelah meninggalkan gaji untuk bekerja sendiri, dibanding kalau ia tetap bertahan. Bukan yang gagal. Yang di tengah barisan. James Hamilton menerbitkannya di Journal of Political Economy pada tahun 2000, dan hampir tidak ada yang mengutipnya, karena bentuknya tidak cocok untuk panggung.
Lalu temuan yang membalik semuanya. Setelah ribuan orang diikuti melalui empat belas tahun catatan kerja, mereka yang membangun usaha sambil tetap menerima gaji sekitar sepertiga lebih kecil kemungkinannya menutup usaha itu dibanding mereka yang melompat langsung dari gaji ke ketiadaan. Sepertiga. Pekerjaan yang tidak bisa kamu tinggalkan bukan penghalang. Itulah alat uji coba termurah yang pernah kamu miliki.
Empat belas bab. Setiap bab diakhiri dengan sesuatu yang bisa kamu selesaikan dalam satu malam, di atas kertas, tanpa mengeluarkan uang dan tanpa memberi tahu siapa pun.
Di dalamnya:
- Empat hal yang terpasang pada gajimu yang tidak pernah dirinci siapa pun, dan tembok dua tahun yang berdiri di tempat yang sama di lima negara berbeda
- Mengapa pendiri perusahaan dengan pertumbuhan tercepat di Amerika rata-rata berusia empat puluh lima tahun, dan apa yang benar-benar memprediksi keberhasilan mereka
- Sembilan puluh enam jam yang menjadi seluruh masa uji cobamu, dan satu angka yang kamu tulis sebelum mulai
- Paragraf di bagian belakang kontrak kerjamu yang mengambil gagasan dua puluh satu tahun seorang insinyur lalu menagihnya sepertiga juta dolar
- Jalan menuju bekerja untuk diri sendiri yang melewati tahap membangun sepenuhnya, dan berapa biayanya di angka median
- Mengapa hanya empat koma satu persen pekerja pernah meminta pemberi kerja mengubah pekerjaan mereka, dan apa yang terjadi pada mereka yang meminta
Setiap angka sudah diperiksa. Ketika riset bertentangan dengan dirinya sendiri, pertentangan itulah yang dicetak, bukan separuh yang lebih rapi. Enam belas angka dibuang karena tidak ada penulisnya. Satu bab mengakui bahwa hampir tidak ada bukti di bawahnya, dan mengatakannya sebelum memintamu tetap mengerjakan latihannya.
Diego Segura adalah insinyur industri. Ia memegang gelar MBA dan magister Teknologi Digital dari Boston University, dan ia menulis buku terlaris internasional Segala Sesuatu yang Berlebihan Itu Baik. Ia pernah bekerja sama dengan Stanford, Harvard, MIT, dan Boston University. Ia hanya pernah menerima gaji dari orang lain tepat satu kali. Itulah celah dalam otoritasnya, dan ia menaruhnya di pendahuluan alih-alih membiarkanmu menemukannya di bab lima.
Buku ini mungkin menyuruhmu bertahan. Salah satu bab terakhir sepenuhnya milik pembaca yang memilih bertahan.
Kamu tidak sedang memutuskan apa pun hari ini. Kamu sedang mencari tahu apa yang sebenarnya melekat padamu, sesuatu yang hampir tidak pernah dilakukan orang sebelum menyerahkan surat pengunduran diri.