La Nuova Leadership Immobiliare - Da capo a guida: come dare valore ai collaboratori, creare un team solido e puntare all'obiettivo "turnover zero" #874167

✨ Sei un manager, un imprenditore o un agente immobiliare che desidera costruire un team solido, motivato e vincente? Hai mai sentito la frustrazione di vedere collaboratori validi andarsene dopo pochi mesi, lasciandoti con il peso di ricominciare da capo? "La Nuova Leadership Immobiliare" è il libro che cambierà per sempre il tuo modo di gestire le risorse umane nel settore immobiliare.

Scopri come trasformarti da "capo" a "guida", dando valore ai tuoi collaboratori e puntando a un obiettivo ambizioso: il turnover zero.

Presentazione dell'autore
Alessandro Passeggio è un imprenditore e formatore con trent’anni di esperienza nel settore immobiliare. Co-fondatore e CEO di Sabatini Passeggio & Partners Real Estate, agente immobiliare e referente diretto di personaggi di spessore, ha costruito la sua carriera puntando sulla gestione strategica delle risorse umane e sulla creazione di team vincenti. Convinto che il successo di un'azienda dipenda dal valore delle persone che ne fanno parte, ha sviluppato un metodo innovativo per ridurre il turnover e valorizzare i talenti. Attraverso il suo lavoro e la sua formazione, aiuta manager e imprenditori a sviluppare una leadership autentica, basata sulla fiducia, sul rispetto e sulla crescita condivisa.

Il problema del lettore
Nel settore immobiliare, il turnover elevato è una delle sfide più grandi. Ogni collaboratore che lascia l'azienda rappresenta una perdita di tempo, denaro e opportunità. I team instabili rallentano la crescita e compromettono i risultati. Come creare un gruppo coeso e motivato? Come attrarre e trattenere talenti senza dover ripartire da zero ogni sei mesi?
Se anche tu hai affrontato queste difficoltà, questo libro ti fornirà le risposte pratiche e le strategie concrete per risolverle una volta per tutte.

Benefici del libro
All'interno di questo libro imparerai:
✔ Le vere cause del turnover e come prevenirlo con un approccio strategico. ✔ I principi fondamentali della leadership empatica per creare un ambiente di lavoro motivante. ✔ Come valorizzare i tuoi collaboratori e renderli parte attiva del successo aziendale. ✔ Strategie di comunicazione efficace per costruire relazioni solide e durature con il tuo team. ✔ Tecniche di motivazione e coinvolgimento basate su studi scientifici. ✔ L'importanza della formazione personalizzata e come renderla un vantaggio competitivo. ✔ Come attrarre i giovani talenti nel settore immobiliare e farli crescere professionalmente.
Ogni concetto è accompagnato da esempi pratici e strumenti operativi che potrai applicare subito nel tuo contesto lavorativo.

Call to action finale
Non lasciare che il turnover continui a ostacolare la crescita della tua azienda. Prendi in mano la tua leadership e crea un team solido, produttivo e motivato. "La Nuova Leadership Immobiliare" è la guida definitiva per trasformare la gestione delle risorse umane in un vero vantaggio competitivo.

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