Il testo di riferimento a livello mondiale per il Coaching, nella nuova edizione aggiornata e arricchita.“Questa nuova edizione è la testimonianza della dedizione di Sir John Whitmore verso il vero cambiamento nella vita delle persone e porterà valore a tutti i leader di tutti i settori”.Tim Gallwey - Autore della serie di bestseller internazionale
“Il Gioco Interiore”Questo libro è l’opera che ha maggiormente contribuito allo sviluppo del Coaching, come professione e come forma mentale.
E’ il testo di riferimento per Coach, leader e organizzazioni che vogliono
creare culture di eccellenza, capace di rendere chiari i GRANDI BENEFICI possibili per coloro che adottano uno
stile di leadership basato sul Coaching.E’ uno strumento per aiutarti a DECIDERE DOVE VUOI DIRIGERTI
e per INDICARTI ALCUNE ROTTE VERSO IL TUO OBIETTIVO.
Se già conosci il Coaching, questo manuale:
- ti aiuterà a migliorare quello che fai, grazie all’uso di tecniche e strumenti precisi e utili sia in ambito professionale che personale,
- ti fornirà una base razionale a ciò che metti in atto intuitivamente,
- ti offrirà nuovi spunti di studio e approfondimento.
Se invece questo è il tuo primo approccio al Coaching, il libro di Whitmore ti permetterà di:
- guardare te stesso da un nuovo punto di vista, imparando a porre le domande giuste e a lavorare per obiettivi,
- migliorare l’uso delle tue risorse,
- aiutare altre persone ad accedere e utilizzare al meglio le loro capacità.
Nel libro troverai:
- Cos’è il Coaching?
- Come porre Domande efficaci
- Cosa è l’Ascolto Attivo
- Come stabilire Obiettivi Ben Formati
- Come imparare a gestire il Feedback
- Il Coaching per la performance dei Team
- Come generare cambiamenti a livello di cultura
- Esempi di dialogo e casi di studio
- Il glossario del Coaching
L’intenzione di questo libro è descrivere
cosa sia veramente il Coaching, quali siano le sue
possibili applicazioni e come esso sia fondamentale per lo stile di leadership innovativo più adatto a RAGGIUNGERE RISULTATI concretamente MISURABILI.
“In questa quinta edizione di Coaching, Sir John Whitmore e la Performance Consultants fanno luce su ciò che serve per avere alte performance e per svelare i miti del Coaching”.John McFarlane - Presidente Barclays e TheCityUK
I principi del Coaching possono essere applicati a qualsiasi tipo di attività con risultati ugualmente positivi.
Scopri tutti i benefici di questa straordinaria metodologia, acquista la tua copia di Coaching e impara a esprimere tutto il tuo potenziale.
